​Заработать на жизнь

Экспресс-биржа труда для срочно нуждающихся в заработке появилась в Приморье

Более 30 безработных жителей Уссурийска стали участниками нового проекта «Экспресс-биржа труда». Работодатели предложили землякам работу по благоустройству территорий, ремонту и уборке помещений, а также на сельскохозяйственных предприятиях. По результатам собеседований почти половина соискателей сразу же получили возможность подзаработать. О возможностях проекта рассказывает заместитель директора департамента труда и социального развития Приморья Елена Магерчук.

Работа для безработных

— Проект называется «Экспресс-биржа труда» (ЭБТ). Он рассчитан на особую категорию безработных: граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, осужденных, которым назначены исправительные работы, членов семей на сопровождении (чаще всего асоциальные родители) — тем, кому при самостоятельном обращении к работодателю придется весьма непросто. Кроме того, по понятным финансовым причинам людям работа нужна срочно. А процесс трудоустройства занимает некоторое время. Так вот наша «Экспресс-биржа» устраняет излишнюю зарегламентированность в работе службы занятости, минимизирует негативный организационный фактор. Задача проекта — сделать обращение за услугами в органы занятости максимально удобным и простым. Это площадка, которая поможет повысить уровень доверия к работодателям, привлекающим эту категорию граждан. Имеется в виду вопрос оплаты за выполненные работы, оказанные услуги.

— А в чем интерес работодателя?

— С нашей помощью работодатель получает неквалифицированный персонал в удобные для себя сроки без дополнительных административных процедур. В том числе на срочные работы или по договору гражданско-правового характера. Наши сотрудники готовы взаимодействовать через электронную почту, по телефону или иным удобным способом, подбирать необходимое число таких работников с учетом пожеланий, готовы оказывать помощь в подготовке документов, необходимых для оформления работников, сделок гражданско-правового характера.

— И каковы первые результаты?

— Пока проект заработал на двух территориях региона. Пилотными стали Владивостокский и Уссурийский городские округа.

Во Владивостоке прошла одна встреча. Трое работодателей заявили вакансии на временные работы по строительным специальностям, а также подыскали работников в качестве интервьюеров, уборщиков помещений. Из 15 человек, пришедших на собеседование, четверо получили работу. На первый взгляд, немного. Но это лишь первые шаги.

Вот в том же Уссурийске работодатели оказались активнее. В первый раз восемь представителей кадровых служб заявили 26 вакансий. Требовались подсобные рабочие в теплицах и на полевом стане, на ремонте сельскохозяйственной техники, переборке овощей. Из 19 человек срочную работу получили пятеро. На второй встрече — 14 человек отправились на работу.

Приведу лишь пару примеров. Индивидуальный предприниматель из Уссурийска Игорь Мишин впервые принял участие в «Экспресс-бирже». Подобрал троих рабочих на полевой стан. Был приятно удивлен тем, что весь поиск занял не более часа.

А глава фермерского хозяйства Анисья Тян на ЭБТ второй раз. Она также пригласила троих земляков для работы в теплицах. Одна из работников — Галина Малых. Ее семья оказалась в трудной жизненной ситуации и взята на сопровождение специалистами Уссурийского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних. Они-то и посоветовали женщине найти возможность подзаработать таким образом.

Еще раз хочу акцентировать внимание на том, что визит на экспресс-биржу для людей, не имеющих хоть мало-мальской профессии и опыта работы, — это все-таки гарантия того, что за работу заплатят. Не ошибусь, если скажу, что такие безработные находятся в особой зоне риска при самостоятельном общении с недобросовестными работодателями.

— Елена Михайловна, а как оповещаете таких соискателей?

— Размещаем объявления в магазинах, на торговых базах, там, куда, как правило, чаще всего заглядывают за разовой подработкой. Работаем с правоохранительными органами, общественниками, различными организациями, учреждениями социального обслуживания. К примеру, во Владивостоке на наше предложение об участии в мероприятии в качестве консультантов откликнулись представители Приморского краевого наркологического диспансера. Своих прихожан, имеющих проблемы с работой, направили служители храма Казанской иконы Божией Матери.

— На ваш взгляд, насколько будет востребован такой вид трудоустройства у безработных приморцев и работодателей?

— Уверена, будет, и первые результаты это показывают. Особенно в наступающий летний период, когда в избытке — сезонные работы в том же сельском хозяйстве, на благоустройстве. Экспресс-биржа труда — прекрасный инструмент для решения проблемы поиска работы, особенно в сельской местности. В силу особенностей рынка труда.

Понятно, что мы только в начале пути. Предстоит переломить устоявшееся мнение работодателей о таких работниках. Да и у самих граждан, которые долгое время не работали, в лучшем случае перебивались случайными заработками, тоже менталитет особый. В общем, работы много. Главное — восстановить доверие между всеми заинтересованными сторонами, показать возможности службы занятости.

Кстати, идея подобного рода трудоустройства для особых категорий безработных впервые прозвучала на одной из секций Всероссийского форума «Будущее», прошедшего во Владивостоке. Предложение было поддержано вице-губернатором Павлом Серебряковым и вошло в дорожную карту проекта «Достойный труд — основа социальной политики государства». Напомню, проблема работы службы занятости была поднята в послании президента, который говорил о необходимости серьезного обновления структуры и новых, гибких формах работы. В Приморье мы эти формы ищем и опробуем.

Вакансии на ярмарке

— Елена Михайловна, у нас и такой формат, как ярмарки вакансий, стал уже традиционным. Специалисты утверждают, что это один из наиболее действенных инструментов поиска работы?

— И это, правда, хорошо работает. Организация и проведение всевозможных ярмарок вакансий — одно из наиболее эффективных мероприятий активной политики в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Приморского края» на 2013–2020 годы. Такой формат привлекателен и для тех, кто ищет работу, и для работодателей. Соискатель может презентовать себя работодателю, задать вопросы об условиях труда, зарплате, возможностях профессионального роста, узнать о социальных гарантиях. Кадровые службы, в свою очередь, получают возможность лично пообщаться с потенциальным работником. Такое знакомство — наиболее короткий путь решения кадрового вопроса.

Отмечу, что кроме широкомасштабных общегородских ярмарок, которые хорошо освещают средства массовой информации, за что журналистам особая благодарность, в городах и районах края регулярно проходят муниципальные специализированные ярмарки по разным направлениям.

Например, когда сотрудников в городе или районе набирает один работодатель. Это может быть крупное предприятие или организация, к примеру ФГУП «Почта России», МО МВД России, какое-либо градообразующее предприятие. А могут быть и представители малого бизнеса. Вот как в Лазовском районе, где мини-ярмарку вакансий фермерского хозяйства Арнаут А. С. посетили почти 60 безработных.

Есть ярмарки, где широко представлены вакансии по общественным, временным работам. Как правило, такие работы носят сезонный характер, позволяют сохранить мотивацию к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы. Социально полезная направленность такого вида трудоустройства еще и в том, что это дополнительная социальная поддержка граждан, ищущих работу на постоянной основе.

— Такие работы тоже пользуются спросом?

— Безусловно, особенно в сельской местности. И не только. Вот конкретный пример. В городе Большом Камне две организации — ООО «Атеста» и ООО «Абсолют» представили подобные вакансии. Из 23 посетителей — 21 трудоустроен.

Проводим ярмарки для особой категории соискателей: инвалидов, пенсионеров, женщин, которые по разным причинам менее конкурентоспособны на рынке труда. В зоне особого внимания наших специалистов — мамы, воспитывающие несовершеннолетних детей.

Вспомню ярмарку «Профессиональный мир женщин», прошедшую в краевом центре 15 марта. 17 работодателей предложили женщинам более 200 вакансий. В тот день в Приморском центре занятости населения собралось более 150 безработных женщин разных возрастов, профессий и социального статуса. Треть из них были приглашены на повторное собеседование в кадровую службу предприятий и организаций.

Молодым — везде дорога

— Еще вы часто приглашаете молодежь на ярмарки учебных мест, которые организуете совместно с образовательными учреждениями.

— Основная задача подобных мероприятий — ориентация выпускников общеобразовательных школ на получение базового профессионального образования по специальностям, востребованным на рынке труда. Учащимся выпускных классов помогают определиться с выбором не только будущей специальности, но и школьных предметов, на которые необходимо обратить особое внимание при подготовке к ЕГЭ.

Совместно с Дальневосточным федеральным университетом при поддержке Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и группы компаний HeadHunter мы организовали грандиозную ярмарку вакансий на «Дне карьеры – 2018». Со студентами встретились представители более 50 предприятий и организаций Приморья. Предприятия промышленности, сельского хозяйства, связи, судостроения, порты, государственная служба, финансово-кредитные, образовательные организации, учреждения здравоохранения организовали презентации с надеждой привлечь в коллективы молодые кадры. Кстати, по итогам дня на повторное собеседование работодатели пригласили более 40 будущих врачей и около 20 преподавателей.

— Елена Михайловна, вы упоминали, что проведение ярмарок вакансий — это регулярная работа центров занятости.

— Совершенно верно. В муниципальных образованиях уже прошло более 80 таких. Участниками стали 2,4 тысячи безработных. Работодатели представили свыше 1,7 тысячи вакансий.

Всего на этот год запланировали около 200 самых разных ярмарок вакансий. Две масштабные — общегородские — пройдут во Владивостоке и Уссурийске.

№ 443 / Алина ЛЮБИМОВА / 31 мая 2018
 
По теме
фото: фотобанк Росконгресса |  Набиуллина готовит россиян к крупным неприятностям с долларами - Деловой еженедельник Конкурент фото: фотобанк Росконгресса Банк России находится в постоянной готовности к усилению санкций и прорабатывает разные варианты для обеспечения функционирования финансовой инфраструктуры.
Деловой еженедельник Конкурент
Оператор системы 112 Елена Голикова принимает сообщения для пожарных, полиции и «скорой» - Газета Вести Лишь четверть звонков, поступающих в течение одного месяца по номеру вызова экстренных служб «112», касаются непосредственно работы полиции, пожарной охраны или скорой помощи.
Газета Вести
ДТП на улице Партизанской - Газета Вести 02 На прошлой неделе в округе зарегистрировано одно дорожно-транспортное происшествие.
Газета Вести
Родителям дошкольников напомнили о безопасности - МЧС по Приморскому краю В г. Артём прошло общегородское онлайн совещание для родителей дошкольников В ходе мероприятия с вопросом профилактики пожарной безопасности выступил заместитель начальника службы пожаротушения 19-го пожарно-спасатель
МЧС по Приморскому краю
390fb5bec690a1c8dd359ca440f408c79294136c.jpeg - Primorye24.Ru Девочка пострадала в ДТП, в котором погибла женщина и две несовершеннолетние За жизнь единственной выжившей в страшном ДТП девочки до сих пор борются приморские медики, сообщает РИА VladNews со ссылкой на Минздрав Приморья.
Primorye24.Ru
«Открылся бал. Кружась, летели четы младые за четой, одежды роскошью блестели, а лица – свежей красотой» - Газета Вести Шуршат пышные платья, барышни с волнением поправляют цветы и ленточки в прическах, ажурные и атласные перчатки, решительно или робко берут под руку элегантных кавалеров.
Газета Вести