Новости города БезФормата.Ru
Владивосток
Главные новости
 
Задать вопрос?

"Транснефть - Порт Козьмино": социальная ответственность не на словах, а на деле

"Транснефть - Порт Козьмино": социальная ответственность не на словах, а на деле - Золотой Рог
Фото: zrpress.ru

Номинация «Социально ответственный бизнес» краевой Бизнес-Премии уже давно вышла за обозначенные регламентом рамки. Ее представители не только исправно платят налоги и не нарушают действующее законодательство, но и вводят новые эффективные инструменты управления устойчивым развитием. При этом общество ожидает от бизнеса не только достижения им высоких показателей прибыльности, но и участия бизнес-структур в достижении социальных целей общества, пишет Деловая газета "Золотой Рог".

В современной бизнес-среде принято, что наряду с расходами на модернизацию производства крупные предприятия вкладывают немалые средства в социальное развитие. Ведь эффективность работы персонала стимулирует не только достойная заработная плата, но и широкий спектр гарантий и компенсаций, а также мероприятия, укрепляющие здоровье работников и корпоративный дух. Все это представлено на одном из крупнейших предприятий Находкинского городского округа – ООО «Транснефть - Порт Козьмино».

Еще до начала производственной деятельности порта, которая ведет отсчет с конца 2009 года, социальное направление начало активно развиваться, и сегодня можно смело говорить о привлекательности нефтепорта как крупного работодателя. На сегодняшний день в ООО «Транснефть - Порт Козьмино» трудоустроены около 800 работников, в том числе 90% – это жители Приморского края. При этом квалификация работников порта в силу специфики технологического процесса находится на самом высоком уровне.

Забота о достойном уровне жизни работников составляет основу социальной политики ООО «Транснефть - Порт Козьмино». Высокая заработная плата, годовые и ежемесячные премии, надбавки, льготы и компенсации, комфортабельное жилье, высококачественное медицинское обслуживание работников и членов их семей, путевки в детские оздоровительные лагеря и санатории, корпоративный транспорт, высокая степень безопасности труда и уютные условия для отдыха – все это уже давно стало визитной карточкой предприятия.

Немаловажный момент для ООО «Транснефть – Порт Козьмино»: за все время работы не было и нет проблемы текучести кадров. А вот попасть в компанию с широко известным именем стремятся многие.

Приглашенным сотрудникам и местным жителям, в случае признания их нуждающимися в предоставлении жилья, выделяется жилплощадь в жилом комплексе в поселке Первостроителей Находкинского городского округа. Сегодня все нуждающиеся обеспечены жильем, а это 158 работников.

Реализация социальной политики ООО «Транснефть - Порт Козьмино» ежегодно предусматривает адресные компенсации и льготы работникам, средства на оздоровление членов коллектива, дополнительное медицинское страхование, а также на организацию корпоративных мероприятий. Ежегодно около 180 детей сотрудников порта отдыхают в детских оздоровительных центрах Приморского края. Сами работники регулярно получают путевки на санаторно-курортное лечение, которое компенсируется на 90% предприятием. Плюс компенсация 70% стоимости проезда к месту расположения здравницы.

Кроме того, в компании действует отдельное положение о льготах, гарантиях и компенсациях неработающим пенсионерам. Согласно этому документу работнику, ушедшему на пенсию и имеющему непрерывный пятилетний стаж работы, предоставляется право получить материальную помощь на лечение и медикаменты, санаторно-курортное лечение, на единовременную помощь в случае повреждения имущества в результате пожара, стихийного бедствия или иных случаях. Эти льготы аналогичны тем, что получает каждый работник предприятия.  Дополнительно по отношению к пенсионерам учтены и такие нужды, как предоставление автотранспорта на хозяйственные цели, компенсация стоимости угля или дров для проживающих в частных домовладениях. И этот список можно продолжить. 

Особое отношение в компании к молодым кадрам – выпускникам вузов. Для повышения профессионального уровня специалиста предусмотрены: работа с наставником по формированию и выполнению индивидуального плана развития, участие в различных корпоративных мероприятиях. Планово проводятся научно-технические конференции молодежи, главная цель которых - привлечь молодых специалистов к решению комплекса важных задач компании «Транснефть» по разработке и внедрению новых технологий. Статус молодого специалиста в ООО «Транснефть - Порт Козьмино» дает ряд преференций. Благодаря социальной и профессиональной поддержке создаются все условия для реализации профессионального потенциала и развития молодых специалистов.

Газета "Золотой Рог", Владивосток.

Автор:
Большая часть россиян не имеют сбережений – Соцопрос - VladTime.RuБольшая часть россиян – 59% - не имеют никаких сбережений. Об этом свидетельствуют данные социологического опроса, заказанного Центробанком.
30.05.2017 VladTime.Ru
Кризис в ОСАГО усугубляется - автостраховщики - Deita.RuСредняя выплата в ОСАГО с начала года выросла на 22% и составила 74,557 тысячи рублей, а средняя премия сократилась на 3% - до 5,813 тысяч рублей, сообщили ИА "Дейта" в Российском союзе автостраховщиков.
30.05.2017 Deita.Ru
Огромное долговое бремя Китая снова в центре внимания - Deita.RuКредитное рейтинговое агентство Moody's понизило рейтинг Китая на этой неделе, предупреждая, что финансовое состояние страны страдает от роста задолженности и замедления экономического роста, сообщает ИА "Дейта".
30.05.2017 Deita.Ru
Парламент Приморья продолжит контролировать исполнение важных для региона законов - Золотой РогКаждый закон, принимаемый Законодательным Собранием, должен улучшать жизнь приморцев уже сегодня.
30.05.2017 Золотой Рог
О подписании постановлений по инвестквотам премьер Дмитрий Медведев сообщил на совещании со своими заместителями 29 мая. Фото пресс-службы правительства - Fishnews.RuПроцесс предоставления доступа к биоресурсам должен сопровождаться реальным строительством, «потому что квоты – штука довольно сложная», подчеркнул глава правительства Дмитрий Медведев .
30.05.2017 Fishnews.Ru
Соглашение позволит оказать финансовую поддержку более 600 субъектам малого и среднего предпринимательства Владивосток, ИА Приморье24.
30.05.2017 Primorye24.Ru
«Луч-Энергия» остается в ФНЛ на следующий сезон - PrimaMedia.RuВладивостокский футбольный клуб получил долгожданную лицензию 30 мая, PrimaMedia.
30.05.2017 PrimaMedia.Ru
Кризис в ОСАГО усугубляется - автостраховщики - Deita.RuСредняя выплата в ОСАГО с начала года выросла на 22% и составила 74,557 тысячи рублей, а средняя премия сократилась на 3% - до 5,813 тысяч рублей, сообщили ИА "Дейта" в Российском союзе автостраховщиков.
30.05.2017 Deita.Ru
Используя аналитику больших данных, «МегаФон» создал линейку тарифных планов «Включайся!» для нового поколения пользователей мобильной связи.
30.05.2017 Золотой Рог
В Уссурийске по инициативе прокуратуры компания, занимающаяся угольной промышленностью, подвергнута крупному штрафу за совершение коррупционного правонарушения - Ussurbator.RuУссурийская городская прокуратура установила, что руководитель ООО «УссуриУгольТрейд», действовавший от имени и в интересах возглавляемой им компании, попытался подкупить должностное лицо казенного учреждения.
30.05.2017 Ussurbator.Ru
Во Владивостоке перед судом предстанет директор еще одной строительной компании - Золотой РогЕе обвиняют в хищении 3,6 млн рублей бюджетных средств, сообщили Деловой газете «Золотой Рог» в пресс-службе Прокуратуры Приморского края.
30.05.2017 Золотой Рог