Как среди массы студентов работодатели выделяют самых талантливых

Фото: konkurent.ru
Просто опыт здесь уже не так важен

Оксана Буняк, директор владивостокского офиса ООО «Сименс Финанс» :

— КАК ОПТИМИЗИРОВАТЬ ПРОЦЕСС ИНТЕГРАЦИИ СТАЖЕРОВ В  РАБОЧИЙ ПРОЦЕСС ПРЕДПРИЯТИЯ? На  весь период практики для каждого студента формируется план стажировки. За  каждым практикантом закрепляется куратор, этот человек вводит студента в  рабочий процесс. Мы делаем все для того, чтобы стажировка была интересной и  познавательной.

Погружаясь в  работу каждого отдела, практиканты пропитываются духом предприятия и  нашей корпоративной культурой, у  студентов есть возможность посмотреть, как работает реальный бизнес не  в  теории, а  на  практике. Многие выпускники вузов имеют огромные запросы, но  сами даже порой не  задумываются о  том, что они могут дать своему работодателю. И  система стажировки для обеих сторон в  данном случае очень полезна.

НАСКОЛЬКО ТАКАЯ СИСТЕМА СТАЖИРОВОК ЭФФЕКТИВНА? На  мой взгляд, эффективность также зависит от  вовлеченности и  готовности обеих сторон быть полезными друг другу. Мы ценим наших студентов за  свойственный молодежи энтузиазм. И  пусть где-то им не  хватает опыта и  сноровки, но  желание учиться и  расти всегда становится отличным подспорьем в  работе.

КАК СРЕДИ МАССЫ СТУДЕНТОВ ВЫДЕЛИТЬ САМЫХ ТАЛАНТЛИВЫХ? Если говорить о  практикантах, мы выделяем самых интересных, на  наш взгляд, молодых людей во  время лекций, которые читаем в  вузе. Обращаем внимание на  самых активных, живых, заинтересованных студентов  — таких людей, как правило, заметно сразу. Также мы берем на  стажировку тех, кого нам порекомендовали преподаватели на  кафедре.

А при подборе персонала в  штат без опыта работы в  первую очередь для меня важен даже не  опыт, а  жизненные ценности кандидата. Смотрю, чем живет человек, какие у  него приоритеты, анализирую, насколько он может вписаться в  коллектив. В  рамках такой ознакомительной беседы очень многое о  человеке становится ясно. Все очень индивидуально, но,  как правило, людей, которые нам подходят, видно сразу.

КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ПРАКТИКАНТ УЖЕ ГОТОВ К  БОЛЕЕ СЕРЬЕЗНЫМ ЗАДАНИЯМ? Мы смотрим на  работу практиканта и  анализируем. У  нас в  компании развит институт обратной связи. Мы собираем информацию от  сотрудников, кто работал с  практикантом. Обращаем внимание, насколько сотрудник усердный, внимательный, инициативный, и  насколько ему интересна его работа, не  отсиживается  ли он просто целый день. По  итогам принимаем все дальнейшие решения.

КАК МОТИВИРОВАТЬ ПРАКТИКАНТА? Все стажировки у  нас  — неоплачиваемые. Для нас важно, чтобы в  компанию люди приходили не  только за  деньгами, но  и  за  возможностью получить реальный опыт. Мы уважаем подход студента, когда на  летних каникулах, даже учась в  другом городе, студент, приезжая к  родителям на  каникулы, устраивается к  нам на  практику. Для него ценно получить представление о  компании, повариться во  всем этом. И  мы очень уважаем и  ценим такой подход и  всегда идем навстречу таким практикантам».

Записала Екатерина СВИНОВА

 
По теме
 
На прошедшей неделе сотрудникам 7-го отряда не пришлось очень часто демонстрировать свои профессиональные навыки.
21.06.2018 Уссурийская газета Коммунар
На съемках «Вертикали» Высоцкий сочинял песни не только о горах. Актрисе Ларисе Лужиной бард посвятил песню «Она была в Париже». Фото: кадр из фильма - КП Владивосток 22 июня — девять дней со дня смерти Станислава Говорухина, «КП» публикует малоизвестные факты о самых знаменитых фильмах выдающегося режиссера Анна ВЕЛИГЖАНИНА На 83-м году жизни скончался Станислав Говорухин .
22.06.2018 КП Владивосток
Уссурийских волонтеров поощрили в администрации округа - Администрация Уссурийского городского округа От имени и по поручению главы администрации УГО Евгения Коржа с наступающим праздником ребят поздравила заместитель главы администрации УГО, руководитель аппарата администрации Оксана Малышева.
22.06.2018 Администрация Уссурийского городского округа
JPG Файл - УМВД по Приморскому краю В День памяти и скорби во Владивостоке сотрудники полиции, курсанты Владивостокского филиала  Дальневосточного юридического института  МВД России, представители администрации Приморского края, общественных организаций,
22.06.2018 УМВД по Приморскому краю
Сергей Шаргунов — о литературе и политике, просвещении и честности, России и Северной Корее Сергей Шаргунов (слева) на фестивале «ЛиТР-2018» В ходе первого фестиваля «Литература Тихоокеанской России» (ЛиТР-2018),
21.06.2018 Новая газета во Владивостоке
Кто-то до сих пор на гребне популярности, а кто-то забыт и никому не нужен Юлия МАЗУР Когда-то мы смотрели их клипы по музыкальным каналам каждый день по тысяче раз.
19.06.2018 КП Владивосток
Волонтёры ВГУЭС ведут прямые трансляции с ЧМ 2018 - ВГУЭС Волонтёры ВГУЭС не пропускают ни одного крупного мероприятия в стране. Сейчас они находятся в Екатеринбурге и Самаре, где проходят спортивные матчи Чемпионата мира по футболу-2018.
22.06.2018 ВГУЭС
В чем причина разгрома аргентинской сборной на чемпионате в России Андрей ВДОВИН @av_esq Вся Аргентина с Диего Марадоной во главе возносила молитвы во спасение сборной.
23.06.2018 КП Владивосток
Одно из важных мероприятий встречи выпускников всех поколений ДВПИ (ныне –ДВФУ,
22.06.2018 Прогресс Приморья
JPG Файл - УМВД по Приморскому краю В День памяти и скорби во Владивостоке сотрудники полиции, курсанты Владивостокского филиала  Дальневосточного юридического института  МВД России, представители администрации Приморского края, общественных организаций,
22.06.2018 УМВД по Приморскому краю