Выявленные факты «неформальной занятости» в деятельности местных работодателей послужили основанием для принятия мер прокурорского реагирования 

Прокуратура г. Владивостока провела проверку соблюдения работодателями требований законодательства при оформлении с гражданами трудовых отношений, в ходе которой выявлены многочисленные нарушения закона в указанной сфере.

К примеру, несмотря на фактический допуск ООО «Февраль» работников к выполнению заранее определённой  трудовой функций, а также на установленный режим рабочего времени (график работы) и возмездный характер выполняемой ими работы, трудовые отношения работодателем с 12 работниками на момент проверки оформлены не были, трудовые договоры с указанными лицами не заключены, приказы о приеме их на работу не издавались.

Аналогичные нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации, связанные с ненадлежащим оформлением трудовых отношений, выявлены прокуратурой города в деятельности ООО «Владивостокское электромеханическое ремонтное предприятие» и ООО «Три кота».

По результатам проверки прокурором города внесены представления об устранении нарушений закона руководителям компаний-нарушителям. В отношении виновных должностных и юридических лиц вынесено 10  постановлений по делам об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч. 1 и 4 ст. 5.27, ч. ч. 1, 2 и 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которые направлены на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Приморском крае.

Результаты рассмотрения актов прокурорского реагирования и фактическое устранение выявленных нарушений трудовых прав граждан находятся на контроле прокуратуры города.