Перейти на работу в частную медицинскую организацию при первой возможности хотел бы 51% врачей и 55% среднего медицинского персонала, а каждый четвертый уже сегодня работает или подрабатывает в коммерческих клиниках. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного Фондом независимого мониторинга независимого мониторинга «Здоровье» совместно с экспертами Общероссийского народного фронта (ОНФ).
Опрос проводился в мае 2017 года при помощи мобильного приложения «Справочник врача». В нем приняли участие 4,3 тысячи респондентов из 85 субъектов РФ.
Результаты исследования показали, что перейти на работу в коммерческий сектор медицины хотела бы половина (51%) врачей и чуть более половины (55%) среднего медперсонала. Еще 21% докторов (12,5% среднего медперсонала) сообщили, что уже подрабатывают в коммерческом секторе, а еще 6% врачей уже трудоустроены там на полную ставку. Лишь 22% врачей (26% среднего медперсонала), по данным опроса, заявили о своем желании остаться в государственных медицинских организациях.
По мнению экспертов это очень тревожная ситуация.
- Мы видим, что работа в государственном здравоохранении становится все менее популярной, во многом, из-за высоких нагрузок и низких зарплат. Следствием этого становится дефицит кадров, снижение доступности медпомощи для населения и еще больший рост нагрузки на медработников. Получается, что поручения президента, касающиеся кадровой политики в здравоохранении, к сожалению, исполняются только на бумаге, - заявил директор Фонда «Здоровье» Эдуард Гаврилов .
Кроме того, как показал опрос, многие медики не знают, из чего складывается их заработная плата. Подавляющее большинство (87,6%) врачей (84,7% среднего медперсонала) не знают, какой процент от тарифа ОМС на оказанные медицинские услуги идет в их зарплату. А две трети (65% врачей и 58,7% среднего медперсонала) утверждают, что количество пациентов, принятых или пролеченных в рамках ОМС, вообще никак не отражается на размере их заработной платы.
Гаврилов отметил, что это свидетельствует о фактическом неисполнении поручения президента о внедрении «эффективного контракта» в здравоохранении. По его мнению, если Минздрав РФ исправит недочеты в своей тарифной политике, и врачи смогут увидеть реальную материальную отдачу от своих усилий, это может повысить их мотивацию к работе и, соответственно, качество медпомощи для населения.
По данным Росстата, государственная медицина действительно испытывает дефицит кадров – на конец 2016 года он составил 27% среди терапевтов, 18% – среди педиатров и 23% – среди врачей общей практики.
Дорогие наши пациенты! Сегодня мы хотели бы напомнить вам о самом важном - необходимости следить за своим здоровьем и беречь его. Краевой перинатальный центр
Возможность использовать право на обследование действует 4 месяца
В день регистрации брака 44 пары молодоженов получили сертификаты молодоженов. Primorye24.Ru
В этом году в 22 больницах и поликлиниках Приморья продолжатся капитальные ремонты, будут построены 12 ФАПов и две врачебных амбулаторий по программе модернизации первичного звена. Администрация Приморского края
В г. Артём прошло общегородское онлайн совещание для родителей дошкольников
В ходе мероприятия с вопросом профилактики пожарной безопасности выступил заместитель начальника службы пожаротушения 19-го пожарно-спасатель МЧС по Приморскому краю
Девочка пострадала в ДТП, в котором погибла женщина и две несовершеннолетние
За жизнь единственной выжившей в страшном ДТП девочки до сих пор борются приморские медики, сообщает РИА VladNews со ссылкой на Минздрав Приморья. Primorye24.Ru
На Китай приходится две трети внешнеторгового оборота Приморского края В 2023 году внешнеторговый оборот Приморья с Китаем составил 8,5 миллиардов долларов. VostokMedia.Com
«Весеннее настроение» – так называлась литературно-музыкальная программа, с которой сотрудники Центральной библиотечной системы, в очередной раз, приехали в гости к обитателям пансионата «Солнышко». ЦБС Находкинского городского округа