​Демография в «конверте»

Как реализуется семейная политика в Приморье

Выполнение майских указов заслуживает удовлетворительной оценки, — об этом президент России Владимир Путин заявил в ходе совместного заседания госсовета и комиссии по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития РФ. О том, как поручения выполняются в Приморье и каковы основные направления государственной программы «Социальная поддержка населения Приморского края» на 2013–2020 годы, мы попросили рассказать директора департамента труда и социального развития Приморского края Лилию Лаврентьеву.

Перспективы по зарплате

— Лилия Федоровна, какие направления, на которых акцентировал внимание президент, касаются вашего ведомства?

— Прежде всего это подготовительная работа к поэтапному повышению заработной платы работникам бюджетных организаций. Наши специалисты были задействованы при разработке «дорожных карт» для всех отраслевых департаментов. Это была непростая работа, требующая серьезного межведомственного взаимодействия.

Напомню, стояла задача обеспечить рост зарплат не только за счет бюджетных вливаний, но и благодаря реформам, которые призваны повысить эффективность расходов и качество услуг в социальной сфере.

— Что имеется в виду под реформами?

— Это установление оплаты труда в зависимости от качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполняемых работ) и эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям; актуализация содержания трудовых функций в трудовых договорах в соответствии с профессиональными стандартами; проведение аттестации работников на соответствие квалификации, переход на эффективный контракт, это внедрение подушевого финансирования, когда преимущества получают те учреждения, которые предоставляют услуги наилучшего качества. Это развитие реальной конкуренции, открытие бюджетной сферы для НКО и социально ориентированного бизнеса. И, безусловно, это оптимизация бюджетной сети за счет сокращения неэффективных расходов и звеньев, снятие барьеров для самостоятельности бюджетных учреждений.

Что касается зарплат, то в короткий срок была создана нормативная правовая база, в которой заложена основная концепция установления отраслевых систем оплаты труда. Теперь перспектива роста зарплаты зависит от профессионализма специалистов в каждой отрасли. Специалисты департамента труда и социального развития координируют работу ведомств. Мы ведем регулярный мониторинг с целью соблюдения годовых показателей, отраженных в «дорожных картах» каждой отрасли.

— Как вы оцениваете исполнение поручений президента в этом сегменте?

— В краевых учреждениях реализация указа идет согласно графикам, представленным отраслевыми департаментами. В частности, в подведомственных департаменту учреждениях за четыре года зарплата социальных работников увеличилась в 2,5 раза.

В 2012 году социальные работники Приморья получали чуть более 10 тысяч рублей. В 1-м квартале 2017-го средняя зарплата таким специалистам составила 25,5 тысячи рублей. До конца года планируется довести среднюю зарплату социальных работников до 26 тысяч рублей.

Более 7 тысяч детей в Приморье смогут бесплатно отдохнуть в лагерях этим летом

Согласно общему мониторингу стабильная ситуация складывается в краевых учреждениях здравоохранения, а также в общеобразовательных и дошкольных учреждениях, получающих субвенции из краевого бюджета. Небольшое отставание отмечено в нескольких муниципалитетах по учреждениям культуры и дополнительного образования, находящихся в зоне ответственности органов местного самоуправления.

В связи с этим вице-губернатор Павел Серебряков на коллегии департамента обратил внимание руководителей муниципальных образований на необходимость сконцентрировать внимание на этой проблеме, напомнив, что указ о повышении заработной платы бюджетникам должен быть исполнен в 2018 году. При этом целевые значения зарплаты отдельных категорий работников должны быть достигнуты уже с начала года.

Для семей с детьми

— Еще одна тема у нас прочно ассоциируется с указами президента. Имею в виду демографические выплаты.

— Совершенно верно. Из 16 мер социальной поддержки семей с детьми, которые успешно работают в Приморье, одна выплата появилась во исполнение майского указа «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации». Я говорю о выплате на третьего (или последующего) ребенка. Она начала действовать с 1 января 2013 года. За эти годы получателями выплат стали почти 12,5 тысячи многодетных родителей.

— Какие семьи могут рассчитывать на этот вид ежемесячного пособия?

— Это семьи с российским гражданством, у которых после 1 января 2013 года родился третий или последующий ребенок. Основное условие — доход на каждого члена семьи не должен превышать величину среднедушевого дохода населения в Приморском крае. По данным Приморскстата, сегодня это 32 574 рубля.

Считаю, что одна из наиболее доступных для родителей выплат. И вот почему. Умножьте эту цифру на пять, ведь самая малочисленная многодетная семья — это мама, папа и три ребенка. Получается почти 163 тысячи рублей. Думаю, что немногие семьи могут похвастать таким уровнем дохода. Тем более если учитывать, что мама, как правило, в этот момент находится в отпуске по уходу за малышом и задача обеспечения семьи лежит на отце.

Кстати, с 2016 года эта демографическая выплата распространяется и на семьи, усыновившие деток до трех лет.

— Лилия Федоровна, а как в Приморье обстоят дела с регулярностью демографических пособий, в том числе и этой выплаты?

— Хочу заверить, что все меры социальной поддержки семьи с детьми получают своевременно и в полном объеме. Год от года государство увеличивает финансирование этого сегмента, понимая, что финансовая поддержка — один из стимулов для родителей, которые задумываются о пополнении семьи. В бюджете 2017 года на все демографические выплаты предусмотрено 3,2 миллиарда рублей.

На выплату на третьего (или последующего) ребенка мы запланировали 1,4 миллиарда рублей. 781,5 миллиона рублей из них выделяет бюджет Приморского края, остальные — средства, предоставляемые в порядке софинансирования федеральным бюджетом.

— До какого возраста ребенка выплачивается этот вид пособия?

— Эта демографическая выплата продолжается до трехлетия малыша. Обращаю внимание на то, что данный вид пособия родители могут оформить лишь единожды, на одного ребенка, ставшего третьим или последующим в семье.

— Помощь семьям с детьми — это не только деньги. Это еще и условия, когда родители могут совмещать работу с исполнением семейных обязанностей.

— Создание таких условий — еще одна задача, которую в мае 2012 года президент поставил перед органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Безработные, имеющие несовершеннолетних детей, находятся под особым вниманием специалистов службы занятости Приморья. К примеру, в 2016 году из 14,7 тысячи таких соискателей почти 7 тысяч трудоустроены достаточно быстро.

По понятным причинам значительное большинство обратившихся к специалистам — женщины, имеющие маленьких детей. На рынке труда дамы по отношению к мужчинам находятся в более сложном положении. Работающая женщина вынуждена совмещать материнство, труд и домашнее хозяйство.

Отмечу, что в последние годы приморские работодатели все чаще идут нам навстречу, предлагают вакансии, подходящие мамочкам. Гибкий график, неполный рабочий день или неделя, работа на дому и другие формы, которые помогают женщинам работать не в ущерб семье.

Некоторые женщины обращаются в службу занятости за помощью в открытии собственного бизнеса. К примеру, в прошлом году ряды приморских предпринимателей пополнили около сотни мамочек. Многие воспитывают малышей до трех лет.

Мамина профессия

— Лилия Федоровна, некоторые женщины говорят о сложностях выхода на работу после декрета из-за утери профессиональных навыков.

— И здесь на помощь приходит еще одно направление, которым мы занимаемся в рамках майского указа. Это профподготовка женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. С 2012 по 2016 год направление на бесплатное обучение получили 885 декретниц. Причем мамочка имеет возможность повысить квалификацию по уже имеющейся специальности или получить новую профессию. Это хороший способ привести свой опыт в соответствие с современными требованиями работодателей.

В прошлом году женщинам предложили около 40 специализаций и курсов повышения квалификации

В прошлом году женщинам предложили около 40 специализаций и курсов повышения квалификации. Среди наиболее популярных у молодых мам профессий — медицинская сестра, бухгалтер, инспектор отдела кадров, руководитель малого бизнеса, кладовщик, секретарь, продавец, а также курсы «1С бухгалтерия, торговля, склад». Набирает обороты программа обучения по контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг. В 2016 году ее выбрали более десяти женщин, работавших до декрета в муниципалитетах.

Как видите, переобучение идет по профессиям, востребованным на региональном рынке труда. Поэтому проблем с дальнейшим трудоустройством не возникает.

— Лилия Федоровна, а если женщина длительное время просто занималась воспитанием детей, не находясь в декретном отпуске. Есть ли нее шанс получить направление на бесплатное обучение?

— Действительно, такая возможность есть. И не только у мам с несовершеннолетними детьми. Государственной программой «Содействие занятости населения Приморского края на 2013–2020 годы» предусматриваются профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан.

С 2012 по 2016 год профессиональное обучение по направлению службы занятости прошли более 4 тысяч граждан из числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей. Финансовые затраты краевого бюджета на эти цели составили более 50 миллионов рублей.

— Подведем итоги. На ваш взгляд, стали ли майские указы президента неким драйвером для социального развития региона?

— Безусловно. Есть ли смысл говорить о том, что повышение заработной платы работникам здравоохранения, образования, культуры, социальной отрасли — это благо? Это очевидно.

Что касается поручений о поддержке семей с детьми, то и здесь мы видим огромную положительную динамику. В Приморье стали больше рожать третьих (последующих) детей. Кстати, параллельно ежемесячной выплате у нас появилась еще одна мера соцподдержки. Региональный материнский капитал получают абсолютно все многодетные родители, дети у которых родились с
1 января 2013 года.

Замечательно, что у женщин с детьми появилась возможность бесплатного обучения. Это помогает преодолеть трудности, которые испытывает практически каждый человек при возвращении на работу после долгого перерыва.

Повторюсь. То, что предлагает государство: различные выплаты и пособия демографического «конверта» Приморья — необходимый сегмент семейной политики. А если женщина, воспитывающая детей, готова выйти на работу, мы обязаны оказать ей в этом необходимую помощь.

№ 390 / Алена ЛЮБИМОВА / 18 мая 2017
 
По теме
Оператор системы 112 Елена Голикова принимает сообщения для пожарных, полиции и «скорой» - Газета Вести Лишь четверть звонков, поступающих в течение одного месяца по номеру вызова экстренных служб «112», касаются непосредственно работы полиции, пожарной охраны или скорой помощи.
Газета Вести
ДТП на улице Партизанской - Газета Вести 02 На прошлой неделе в округе зарегистрировано одно дорожно-транспортное происшествие.
Газета Вести
Родителям дошкольников напомнили о безопасности - МЧС по Приморскому краю В г. Артём прошло общегородское онлайн совещание для родителей дошкольников В ходе мероприятия с вопросом профилактики пожарной безопасности выступил заместитель начальника службы пожаротушения 19-го пожарно-спасатель
МЧС по Приморскому краю
390fb5bec690a1c8dd359ca440f408c79294136c.jpeg - Primorye24.Ru Девочка пострадала в ДТП, в котором погибла женщина и две несовершеннолетние За жизнь единственной выжившей в страшном ДТП девочки до сих пор борются приморские медики, сообщает РИА VladNews со ссылкой на Минздрав Приморья.
Primorye24.Ru
«Открылся бал. Кружась, летели четы младые за четой, одежды роскошью блестели, а лица – свежей красотой» - Газета Вести Шуршат пышные платья, барышни с волнением поправляют цветы и ленточки в прическах, ажурные и атласные перчатки, решительно или робко берут под руку элегантных кавалеров.
Газета Вести